Kancelaria Podatkowa Sp. z o.o. Ignaczak Kacprzak Gniadek
Księgowość online
więcej...

Nowości podatkowe

2015-09-14
Praca na rodzicielskim wydłuży urlop
więcej...
2015-08-11
Rozliczenia związane z dotacją na założenie firmy
więcej...
2015-06-16
Likwidacja nie rozwiązuje umów o pracę
więcej...
2015-03-31
Wyższe dodatki do zasiłku rodzinnego dla rodziców na urlopie wychowawczym - projekt
więcej...
2014-11-26
Zmiany w podatku akcyzowym od 1 stycznia 2015 r.
więcej...
archiwum

Nowości podatkowe

2014-07-15

Udział pracownika w imprezie integracyjnej nie generuje przychodu - interpretacja indywidualna organu podatkowego

Udział pracownika w imprezie integracyjnej nie powoduje u niego powstania przychodu ze stosunku pracy, jeżeli nie jest możliwe dla pracodawcy zidentyfikowanie świadczeń otrzymanych przez tego pracownika w trakcie trwania imprezy.

Zdaniem spółki udział pracownika w spotkaniach integracyjnych będzie stanowić u niego przychód w takim zakresie, w jakim będzie można określić wartość nieodpłatnie otrzymanego świadczenia (np. wyjście do kina, gdyż można przypisać wartość świadczenia w postaci biletu). Natomiast w sytuacji, gdy nie będzie można przypisać konkretnemu pracownikowi wartości nieodpłatnie otrzymanego świadczenia (np. ryczałtowa opłata za wynajem torów do gry w kręgle, czy zakup pizzy i napojów), po stronie pracownika nie powstanie obowiązek podatkowy. Aby nieodpłatne świadczenie było dla pracownika przychodem, musi o uzyskać w jego wyniku korzyść majątkową w postaci zwiększenia aktywów lub w postaci rzeczywistego zaoszczędzenia wydatków.
Ponadto pracownik musi skorzystać z oferty pracodawcy zupełnie dobrowolnie.

Według TK za przychód mogą zostać uznane świadczenia, które:
- zostały spełnione przez pracownika dobrowolnie
- zostały spełnione w interesie pracownika
- korzyść ta jest wymierna i przypisana danemu pracownikowi.