Kancelaria Podatkowa Sp. z o.o. Ignaczak Kacprzak Gniadek | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Nowo¶ci podatkowe
|
Nowo¶ci podatkowe2012-10-03TrybunaĹ‚ Konstytucyjny uznaĹ‚ wczoraj za niekonstytucyjny przepis odbierajÄ…cy pracownikom dodatkowy dzieĹ„ wolny za Ĺ›wiÄ™to przypadajÄ…ce w dzieĹ„ wolny od pracy. Jak orzekĹ‚ TrybunaĹ‚, przepis pozbawiajÄ…cy dodatkowego dnia wolnego za dzieĹ„ wolny przypadajÄ…cy w Ĺ›wiÄ™to jest niezgodny z konstytucyjnÄ… zasadÄ… rĂłwnoĹ›ci. ObowiÄ…zek oddawania pracownikom takiego dnia uchylono po wprowadzeniu od 2011 r. wolnego w Ĺ›wiÄ™to Trzech KrĂłli (6 stycznia). Wyrok jest ostateczny, co oznacza, ĹĽe zakwestionowany przepis straci moc z chwilÄ… opublikowania wyroku w Dzienniku Ustaw. Wniosek do TrybunaĹ‚u zĹ‚oĹĽyĹ‚ NSZZ "Solidarność". Prawnik zwiÄ…zku Marcin Zieleniecki przekonywaĹ‚ TrybunaĹ‚, ĹĽe przepisy sÄ… sprzeczne z konstytucyjnÄ… zasadÄ… rĂłwnoĹ›ci wobec prawa i zakazem dyskryminacji oraz zapisanym w konstytucji prawem do dnia wolnego od pracy w Ĺ›wiÄ™ta ustawowe. Konstytucja daje pracownikom prawo do ustawowych dni wolnych od pracy - niedziel oraz Ĺ›wiÄ…t paĹ„stwowych i koĹ›cielnych, wskazanych w ustawie o dniach wolnych od pracy. W Kodeksie pracy przewidziano piÄ™ciodniowy tydzieĹ„ pracy, wobec czego pracownikowi przysĹ‚uguje dodatkowo jeden dzieĹ„ wolny od pracy w tygodniu. Przepisy nie wskazujÄ…, ktĂłry to dzieĹ„, ustala to pracodawca. "Zgodnie z art. 14 kodeksu pracy oraz art. 66 ust. 2 konstytucji wszyscy pracownicy majÄ… prawo do okreĹ›lonych w ustawie dni wolnych od pracy. W zwiÄ…zku z tym ustawowe ograniczenie liczby dni wolnych od pracy w danym okresie rozliczeniowym powinno w rĂłwnej mierze dotyczyć wszystkich pracownikĂłw i być oparte na racjonalnych i zobiektywizowanych, a takĹĽe przewidywalnych kryteriach". Solidarność wskazaĹ‚a we wniosku do TK, ĹĽe kwestionowane przez zwiÄ…zek przepisy powodujÄ… nierĂłwne traktowanie pracownikĂłw, nawet w jednej firmie - jeĹ›li rozkĹ‚ad piÄ™ciodniowego tygodnia pracy jest różny na różnych stanowiskach. Jedna osoba bÄ™dzie pracowaĹ‚a tylko cztery dni w tygodniu - jeĹ›li Ĺ›wiÄ™to wypadnie w dniu, w ktĂłrym miaĹ‚a pracować, a inna pięć dni, jeĹ›li zdarzy siÄ™ tak, ĹĽe jej wolny od pracy dzieĹ„ i Ĺ›wiÄ™to naĹ‚oĹĽÄ… siÄ™. WedĹ‚ug SolidarnoĹ›ci oznacza to w praktyce konieczność odpracowania Ĺ›wiÄ™ta w innym dniu. Wyrok oznacza, ĹĽe wracamy do zasad sprzed nowelizacji wprowadzajÄ…cej wolne w Ĺ›wiÄ™to Trzech KrĂłli - za kaĹĽde Ĺ›wiÄ™to, ktĂłre przypada w dzieĹ„ wolny - poza niedzielÄ… - pracownicy otrzymajÄ… dodatkowy dzieĹ„ wolny od pracy. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
© 2008 BG Info |