2015-09-14 |
Praca na rodzicielskim wydłuży urlop |
więcej...
|
2015-08-11 |
Rozliczenia związane z dotacją na założenie firmy |
więcej...
|
2015-06-16 |
Likwidacja nie rozwiÄ…zuje umĂłw o pracÄ™
|
więcej...
|
2015-03-31 |
Wyższe dodatki do zasiłku rodzinnego dla rodziców na urlopie wychowawczym - projekt |
więcej...
|
2014-11-26 |
Zmiany w podatku akcyzowym od 1 stycznia 2015 r.
|
więcej...
|
archiwum
|
Nowo¶ci podatkowe2012-05-28
Przedsiębiorca działający tylko przez część roku, np. w wakacje, ma identyczne obowiązki jak firma działająca prze cały rok. Konieczne są rejestracja biznesu, wpłacanie podatków czy prowadzenie odpowiedniej ewidencji.
Działalność sezonowa nie jest zdefiniowana w ustawach podatkowych ani nie jest stworzony dla niej specyficzny tryb rozliczeń podatkowych. Przedsiębiorca sezonowy i całoroczny mają takie same obowiązki względem fiskusa. Oznacza to, iż podatnik prowadzący sezonową działalność gospodarczą zgłasza działalność w ewidencji działalności gospodarczej, jest zobowiązany prowadzić ewidencję, np. księgę przychodów i rozchodów oraz składać zeznanie roczne. Powinien również składać odpowiednie deklaracje w trakcie roku. Ma także obowiązek ewidencjonowania sprzedaży na kasie fiskalnej.
Podobnie jest z osobami, które pracują w okresie letnim na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, np. o dzieło lub zlecenia. Dochody uzyskane z tych tytułów są opodatkowane tak samo jak kwoty, które podatnicy uzyskują przez cały rok podatkowy.
|